BLOG

Kwiecień 2017
P W Ś C P S N
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       
 
 Program studiów
 
nazwa przedmiotu  sem.  forma zaliczenia wykł. ćwicz. lab. suma
Zajęcia integracyjne I Z 2 6   8
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi I E 8 4   12
Metodyka zarządzania projektowego I Z 8 8   16
Przywództwo w zarządzaniu projektami HR I Z 8 8   16
Wprowadzenie do problematyki zarządzania kompetencjami pracowników I Z 8 8   16
Metody oceny kompetencji zawodowych I Z 12 12   24
Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji  I E 8 12   20
Budowanie i wdrażanie Systemu Ocen Pracowniczych w oparciu o kompetencje II E 8 16   24
Rynek celów II Z 4 8   12
Zarządzanie Talentami II Z 8 12   20
Polityka szkoleniowa oparta na rozwoju kompetencji II Z 4 12    16 
Zarządzanie wiekiem i problematyka Gender II Z 4  4    8 
Budowanie Kompetencyjnych Ścieżek Karier II Z 8 12    20
Coaching jako narzędzie doskonalące kompetencje  II E 12 16   28
Gra kierownicza II Z     4 4
Seminarium dyplomowe- opracowanie projektu HR II Z      8  8 
 SUMA           220 
 
Biuro projektu:
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, pok. RA50
ul. Sucharskiego 2, 35-225 Rzeszów
tel. 17 866 11 85, fax 17 866 12 22

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
„KAPITALNY MENEDŻER – studia podyplomowe z obszaru zarządzania” są realizowane przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet II „Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących”, Poddziałanie 2.1.1 „Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach”). Udział w projekcie jest w 80% finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.