BLOG

Kwiecień 2020
P W Ś C P S N
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
       
Równość płci a zarządzanie projektami

Równość płci, niedyskryminacja, gender…  pojęcia, te robią zawrotną karierę w zarządzaniu projektami.  Związane jest to głównie z kwestią równych szans dla obydwu płci. Wbrew przyjętym stereotypom chodzi tu zarówno o mężczyzn jak i kobiety. Przy czym względy historyczne i społeczne powodują, że tzw. nierówność dotyka częściej kobiety niż mężczyzn.  

Dlaczego tak jest to najlepiej pokazuje historia, a mianowicie np. jeszcze 120 lat temu kobiety nie miały prawa głosu wyborczego. Pierwszym krajem który w 1893 roku nadał ten przywilej kobietom była Nowa Zelandia, w Polsce nastąpiło to w 1918 roku, a np. we Francji czy Włoszech dopiero w latach czterdziestych ubiegłego wieku. Kobiety również jeszcze końcem XIX wieku w niektórych krajach europejskich miały utrudniony dostęp do edukacji na poziomie wyższym.

W chwili obecnej problem z dostępnością do życia politycznego czy naukowego praktycznie nie występuje. Jednak analizując sytuację zawodową kobiet na rynku pracy widać, że w większości przypadków są one w gorszym położeniu niż mężczyźni. Zasada równości płci na forum globalnym została podkreślona w 1995, podczas IV Światowej Konferencji ONZ w Sprawach Kobiet, w tzw. Deklaracji Pekińskiej. Czytamy w niej: „Rządy i inne zainteresowane strony powinny promować czynną i widoczną politykę włączania perspektywy płci społeczno-kulturowej w zasadniczy nurt wszystkich strategii i programów, tak aby każda podejmowana decyzja poprzedzona była analizą jej skutków odpowiednio dla kobiet i mężczyzn”.

Z tego to powodu zagadnienie równość  płci jest istotna w zarządzaniu projektami zwłaszcza współfinansowanymi z Unii Europejskiej. W kolejnym  blogu postaram się zamieścić konkretne przykłady w tym zagadnieniu.


Komentarze
Dodaj nowy komentarz
Robinson 2016-05-08 00:57:59
Più leggo questo articolo e più scopro curiosità: ma che, esiste pure la tastiera "sÃCazerz"?ios'v¨, una via di mezzo tra quella italiana, quella francese e quella tedesca?
student 2013-03-25 15:29:51
gender - kolejny temat ktory narzucil nam zachod, niech sie decydenci zajma bezrobociem wsrod kobiet w sposob skuteczny !



Biuro projektu:
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, pok. RA50
ul. Sucharskiego 2, 35-225 Rzeszów
tel. 17 866 11 85, fax 17 866 12 22

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
„KAPITALNY MENEDŻER – studia podyplomowe z obszaru zarządzania” są realizowane przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet II „Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących”, Poddziałanie 2.1.1 „Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach”). Udział w projekcie jest w 80% finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.